自6月份新一轮乡村振兴驻村工作队换岗以来，洞口县花古街道各驻村工作队严格落实“八个推动”要求，深入群众家中察民情、解民忧、暖民心，活跃于街巷院落、田间地头，扎实开展走访调研，为乡村振兴注入新动能。

突出理论学习，让驻村工作队“懂方法、会干事”。围绕乡村振兴战略部署、基层治理要点和群众工作方法，组织驻村工作队员深入学习中央及省市县关于乡村振兴的最新政策文件。同时，邀请有经验的老支书、优秀联村干部分享一线工作心得，带着问题到先进村“取经”，在实地学习中明确工作方向、掌握实操技能，让驻村工作队既懂政策“大道理”，又会群众“家常话”，真正成为懂农业、爱农村、爱农民的“行家里手”。

突出日常管理，让驻村工作队“守规矩、蹲得住”。坚持从严加强对驻村工作队日常管理，严格实行签到制度，规范请销假流程，确保工作有章可循、有序推进。街道定期召开党政联席会议，关心驻村队员工作和生活情况，及时解决后顾之忧，并听取驻村工作队汇报及村“两委”反馈，督促村“两委”与驻村干部协同配合，形成帮扶合力。

突出活动搭桥，让驻村工作队“接地气、融得进”。驻村工作队结合当地实际情况，从统筹协调、全面推进、从严务实上出发，设计多样化的活动内容，推动基层工作落地见效。通过开展各种农业技术推广活动，邀请省市高校农业专家、农技人员进行现场指导，普及农业知识，提高村民种养积极性。开展“送戏下乡”等文化娱乐活动，丰富人们的精神文化生活，增强群众的参与感和认同感。深入推进积分换商品“六零”工作法，开展农村人居环境整治行动，打造宜居宜业和美乡村。开展院落会和遍访群众，拉近驻村工作队与群众的距离，切实解决群众的所需所盼。省财信金控驻跃龙村工作队主动邀请省红十字会专业救援团队为跃龙村村民上了一堂生动实用的应急救援知识培训课；市住房公积金管理中心驻长龙村工作队在全面摸清村情实际后，会同村支“两委”研究决定，拟在村内规划建设“共享菜园”，以此拓宽村集体经济增收渠道。

突出实效导向，让驻村工作队“见真章、干得好”。结合村情实际和部门优势，驻村工作队紧密围绕乡村振兴和村民实际需求，共同设定清晰的发展目标，制定详细规划，包括时间节点、责任分工、资源分配等。通过实地走访、座谈、问卷调查等方式，了解各村存在的问题，列出发展困境，制定发展方向。省财信金控驻跃龙村工作队以促进村集体经济收入和重点人群就业增收为核心任务，经充分调研论证，广泛征求群众和党员意见，初步确定了“返乡青年创新创业孵化+金融赋能产业链”的帮扶思路，让返乡青年在家乡不仅有情怀，还有业可创，有事可做，有钱可赚。