一条曾经坑洼不平的道路如今平坦如砥，一片荒芜地块变身亲子耕读的“共享农田”，一段拥堵不堪的校前路因一道白色护栏变得秩序井然……在长沙市芙蓉区东湖街道，这些看似细微的变化，正真实地提升着居民的幸福感与获得感。

路畅心更畅：“绣花针”穿透治理真空，打通民心通道

曾经，“行路难”是困扰东湖街道多个社区居民的共同心病。军科路路灯长期“罢工”，违停遍地、杂草丛生，被居民称为“摸黑路”；农大子弟小学门前路段因乱停车沦为“单行道”，拥堵与安全风险并存；白竹坡路因权属模糊，车辆乱停屡禁不止，车库出口常被堵塞。

改变始于直面问题的勇气。滨湖社区党支部主动牵头，联合区路灯管理所、园林绿化中心、行政执法大队等单位，开展“光影”“清障”“归位”三大行动，让十余盏路灯重放光明，修剪灌木300余平方米，规范停车秩序。东沙社区与相关部门联动，在校门前安装中央分隔护栏，实现人车分流。合平新村社区推动白竹坡路增设分道护栏，并协调交警部门将其纳入重点巡查区，实施全天候执法。

百米“生命护栏”，实现了人车有效分流。

一条条“烦心路”变“舒心路”的背后，是基层党组织以“三长制”为工作抓手，用“铁脚板”丈量民情、以“钉钉子精神”厘清权责、用机制创新填补管理空白的扎实作风。

共治齐聚力：“合伙人”机制激活社区内生动力

如何破解社区治理“政府干、群众看”的困境？东湖街道的答案是：以党组织为“链”，引入“社区合伙人”，奏响多元共治“大合唱”。

合平新村社区党总支带着“需求、资源、项目”三张清单，主动走访辖区11家单位。市人大代表所在企业浩天建工与大同第三小学爱心结对，设立专项教育基金；区人大代表企业携手困难家庭建立“一对一”帮扶；东合新苑小区创新“物业合伙人”机制，通过社区、物业、业主三方协同议事，推动服务清单落地，实现从“管理僵局”到“信任共赢”的蜕变。

社区引入资源赴养老机构开展相关活动。

“幸福共同体”的构建离不开每一个“合伙人”。综合养老服务中心提供实惠助餐，成为“15分钟便民生活圈”的重要支点；志愿者主动为独居老人完成“微心愿”；“志愿服务队”定期带来家电维修、社保认证、露天电影等便民服务。多元主体的参与，让社区成为一个有温度、有活力的幸福家园。

育新人润民心：从“书本”到“田野”，绘就成长同心圆

这个暑假，合平新村社区的“共享农田”里，孩子们弯腰插秧、种植蔬果，亲手触摸“粒粒皆辛苦”的真实含义。社区以“幸福家油站”家庭教育指导站为平台，联合大同第三小学等12家单位，打造“你好！暑假”系列实践活动，通过“学校主导课程+家庭实践反馈+社区搭建平台”模式，开展劳动教育、文化沙龙、科普实践等15场活动，吸引260余户家庭参与。

社区联合学校共同开展了晚稻种植劳动课程，孩子们挽起裤脚、踩进泥土，亲手体验插秧、除草等劳作，沉浸式体验农耕。

“我在社区有点田”责任田认领活动，将劳动教育从社区延伸至家庭。当孩子亲眼见证作物生长，劳动不再是课本上的概念，而是可触摸、可体验的生命教育。家校社协同不是简单叠加，而是通过精准对接需求，引发育人效能的“连锁反应”，让正能量在社区传递，让节约粮食、关爱他人成为孩子们的自觉行动。

从一条路的变迁，到一块田的收获；从一个护栏的安全保障，到一个合伙人的主动参与，东湖街道的实践表明，只要真正把群众放在心上、把责任扛在肩上，就能以“针尖”之力撬动“民生”之变，将“烦心事”办成“暖心事”。