今年以来，安乡县聚焦离退休干部党员教育管理服务，以“政治生日”为重要抓手，通过精心策划内容、精准优化服务、精细组织实施，着力传递组织关怀、唤醒入党初心、凝聚银发力量，有效激发老干部党员政治热情，推动“离岗不离党、退休不褪色”落到实处，为老干部工作提质增效注入强劲动力。

紧扣“党味”“情味”双融合，在内涵充实上出硬招。

以仪式唤醒初心，强化政治感召。严格规范“政治生日”核心流程，要求支部在党员“政治生日”当天必落实“四个一”环节：赠送“政治生日”纪念卡，卡片印有入党誓词与组织生日寄语，强化身份认同；重温入党誓词，通过庄严宣誓回溯信仰起点，唤醒红色记忆；分享入党故事，组织老党员讲述亲身经历，在忆往昔中感悟时代变迁、坚定理想信念；四是开展谈心谈话，由支部书记或委员与老党员深入交流，听取思想动态，传递组织期望。系列庄重仪式让老党员深切感受组织温暖，有效增强政治仪式感。

以理论滋养思想，提升引领实效。将“政治生日”与理论学习深度结合，打造“行走的初心课堂”。围绕时政热点、党的创新理论、重要会议精神，常态化组织专题学习、心得交流；邀请党校专家开展辅导授课；为行动不便老同志定制“学习礼包”（含精选资料、大字版读物等），确保理论学习“全员覆盖、一个不落”。县直离退休工委在支部书记中开展“创新理论我来讲”活动，县政协、农业农村局、人社局等单位离退休支部结合“七一”节点开展中央八项规定精神学习教育，以学促思、以思促行，切实提升思想引领力。

以关怀凝聚人心，彰显组织温度。把“政治生日”与落实老干部待遇、走访慰问紧密衔接。在党员“政治生日”前后，党组织负责人或老干部工作者必通过上门走访、电话慰问等方式，送上生日祝福，同步了解老党员身体状况、生活需求及实际困难；对医疗保障、家政服务、精神慰藉等诉求，协调相关部门优先解决，让老党员切实感受到党组织“时时放心不下”的牵挂，增强“家”的归属感。

坚持“线上”“线下”双联动，在形式创新上求突破。

线上赋能“智慧化”，确保关怀无遗漏。县委老干部局全面梳理退休科级党员干部《入党志愿书》《干部履历表》等档案资料，建立“政治生日”信息库，联合县移动公司开发“生日提醒”“线上祝福”功能。在党员“政治生日”当天，精准推送生日贺信，实现组织关怀“直达个人”。截至目前，已累计发送祝福短信1024条，有效覆盖退休党员。

线下打造“温馨化”，凸显定制化服务。打破传统单一祝福模式，为每位过“政治生日”的老干部定制“红色生日贺卡”，封面印上党徽与“政治生日纪念”字样，内页标注入党时间，附县委组织部长亲笔签名寄语。对入党整十周年的老党员，由县委组织部长或老干部局长携带入党志愿书复印件、贺卡及慰问品上门祝贺，通过“面对面”交流、“心贴心”服务，让祝福更有温度。

结对联系“常态化”，筑牢服务保障网。健全在职党员与离退休老党员结对联系机制，结对党员不仅负责“政治生日”活动通知、协助参与，更在日常加强沟通联络，动态掌握老党员思想状况与实际需求，提供常态化陪伴帮扶，推动组织关怀从“节点”延伸到“平时”，融入日常、抓在经常。

突出“激励”“奉献”双结合，在成效转化上见真章。

搭建实践平台，释放银发潜能。在“政治生日”仪式中，同步通报全县重点工作与发展难题，引导老党员围绕中心建言献策。依托“银发人才库”，根据老党员专业特长与服务意愿，组织参与产业发展、乡村振兴、理论宣讲、基层治理、关心下一代等工作。许多老党员在过“政治生日”后主动请缨，担任网格员、调解员、农业生产指导员，积极贡献智慧力量。目前，全县已入库银发人才87人，覆盖经济建设各领域。

选树先进典型，强化正向引导。深入挖掘“政治生日”后表现突出、作用发挥显著的老党员事迹，通过典型引路增强老党员荣誉感、成就感。如老党员骆伯荣在收到“入党50周年”生日祝福后，深受鼓舞，克服年老、高温等困难，全程参与社区道路硬化、沟渠清淤的指导监督，成为身边可学可做的榜样，营造“学有标杆、行有示范”的良好氛围。

深化思想认同，筑牢信仰根基。通过规范开展“政治生日”活动，全县离退休干部党员的组织归属感、政治荣誉感、历史使命感显著增强。老党员普遍表示，“政治生日”让自己重温激情岁月，深刻认识到党员身份是终身烙印，必须始终坚守初心使命，以实际行动践行入党誓词，为全县发展持续贡献余热。