为筑牢基层党建根基，增强党组织的凝聚力与战斗力，湘潭市雨湖区九华街道以深化“两个覆盖”集中攻坚为抓手，立足新业态、新就业群体特点，创新方式、精准施策，推动党的组织和工作覆盖从“有形”向“有效”深化拓展，为区域发展注入新活力。

（对辖区企业进行走访摸排）

聚力“两个精准”，织密建强组织体系

精准摸排清底数。成立由街道党工委书记担任组长的专项工作领导小组，坚持“数据比对、实地走访、动态管理”三管齐下，构建起全覆盖的摸排机制。通过整合市场监管、人社、税务等部门的数据，建立起新业态企业基础信息库；组建2支“扫楼扫街”小分队，对商务楼宇、物流园区、外卖站点等重点区域开展“地毯式”走访，累计摸排企业536家；创新建立“红黄绿”三色管理台账（红色攻坚、黄色培育、绿色巩固），确保信息能够实时更新，以便精准施策。目前，已锁定非公企业30余家，重点攻坚对象1家，为组织覆盖奠定了坚实基础。

精准施策建组织。因地制宜、分类施策，成功推动4家非公企业联合成立党支部，1家社会组织成立党支部。同时，实施“双培工程”，一方面从街道、社区选派优秀党务干部担任党建指导员，另一方面在企业内部择优选派政治强、业务精、作风硬的同志担任党组织书记或支部委员，确保组织覆盖“建得稳、管得好”，为基层党组织注入了强劲力量。

（九华街道腾飞4S店红色驿站站点）

突出“两个融入”，提升组织运行质效

融入治理强担当。积极引导新业态党组织和党员融入基层治理“一张网”，创新举措鼓励快递外卖小哥担任“移动网格员”，推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”，有效形成了共建共治的强大合力。如今，新就业群体对党组织的认同度大幅度提升，主动参与基层治理的积极性显著增强。

融入服务暖人心。高标准打造了5处“红色驿站”，为新就业群体提供歇脚充电、饮水热饭、应急药品等暖心服务，以实实在在的关怀增强他们的归属感、幸福感与获得感。“以前觉得党建和我们没多大关系，现在有了‘红色驿站’，不仅能歇脚充电，还能参加各类活动，感觉找到了归属感”。外卖骑手小李的这番话，道出了许多新就业群体的心声。

（九华街道党工委书记带队开展“入企问需”活动）

实现“两个提升”，彰显攻坚行动成效

政治引领效度显著提升。推动党组织与企业结对共建，组织党员干部深入企业开展政策宣讲、业务指导和纾困帮扶，助力破解发展难题。引导企业党组织积极参与街道、社区志愿服务和社会治理，凝聚发展合力，构建起共建共治共享的新格局。组建“暖企”专班，对两新企业诉求实行“首接负责制”，开展“入企问需”活动40余次，深入潭州电力、九华步步高、红星美凯龙等重点企业生产一线，精准掌握企业在政策落地、要素保障、市场拓展等方面的痛点堵点，妥善解决了金域华府消防通道堵塞、浇蔬鲜生超市周边流动摊贩占道、车辆乱停放等企业急难问题23件，推动形成了“问题有人接、责任有人扛、结果有反馈”的新常态。

服务发展贡献度显著提升。发挥党组织的桥梁纽带作用，搭建多方沟通平台，坚持“招大引强”与“存量挖潜”双向发力。成功引进御禾酒店、星程酒店等优质项目，提升服务业品质。创新建立“一资一档”闲置资产动态管理机制，系统摸排辖区存量资源，“靶向招商”盘活丹恋斯酒店、浇蔬鲜生超市等5处低效闲置资产，总面积达14000平方米，推动商业空间由“分散”转向“集聚”，实现资源利用效率与区域经济密度“双提升”。新兴领域党组织和党员日益成为区域发展和民生保障的重要力量。

下一步，九华街道将持续巩固深化“两个覆盖”成果，聚焦提升组织生活质效、发挥实质作用、健全长效机制精准发力，不断擦亮新兴领域党建品牌，为持续筑牢党的执政根基、有力服务区域经济社会高质量发展贡献更强的组织力量。