如何把党建工作嵌入经济活跃的楼宇商圈，让党建工作更“接地气”？今年来，长沙市开福区清水塘街道四季花城社区党委以大力度、实举措，围绕“党建聚合力，幸福溢花城”的工作主题，不断创新思考，打造特色楼宇党建品牌，激活楼宇商圈治理的新格局。

楼宇企业因其特有的独立性、分散性、流动性，党建工作在服务产业升级中的创新力和引领力一度薄弱。如何更好地凝聚楼宇发展力量，助力营商环境优化提升，补齐楼宇企业党员参与活动难、党组织作用发挥难等短板，一直是社区在思考与探索的方向。四季花城社区党委书记唐巍介绍，绿地中心位于长沙市主干道芙蓉路北路沿线，由T1、T2、T3三栋裙楼组成，建筑面积2.31万平方米，目前有两家非公支部，分别是绿地商圈联合党支部与贝壳找房党支部，共有党员44名。同时，在绿地商圈办公的已登记的流动党员数十名。

激发楼宇党建“新活力”

今年以来，社区党委持续推进“联议汇”机制，以街道、社区党组织为主体，以楼宇物业为重点，开展宣传和对接，定期收集企业发展需求、存在问题、意见建议等，形成问题清单和服务清单。同时，社区网格员们主动下沉楼宇，认领问题清单，通过个性化服务、拓展性活动和针对性指导，推动驻地楼宇与街道、社区资源共享。为有效解决绿地楼宇职工“暑期带娃难”难题，今年暑期，社区举办了首期暑假“阳光班”。社区联合长沙贝壳找房互联网有限公司、瑞众人寿保险湖南分公司、湖南鲲鹏物业服务有限公司等党建联建单位，在社区、楼宇联盟单位、社会组织的三方联动下，为绿地商圈3-6年级的职工子女免费提供为期一个月的授课、托管、照看服务。旨在通过既“托”又“管”还“教”的方式，引导和帮助职工子女度过一个安全、快乐、有意义的假期，有效减轻职工上班和照顾孩子的双重压力，收获了楼宇商圈企业职工的一致好评。

打造党群阵地“新路径”

四季花城社区一直以来不断探索商圈党建的新模式，为了能够形成党建服务、社会服务、企业服务“三位一体”的服务格局，社区于2018年7月在绿地集团的大力支持下，在绿地T1栋6楼打造了绿地商圈党群服务中心。党群服务中心的建设，旨在更好地服务楼宇企业，同时发挥楼宇企业中党员的作用，党群服务中心共约200平方米，数百家的企业员工可以在这里开会、学习、阅读、交流。

为了给每天辛苦奔波在楼宇企业间送快递外卖的新就业群体一个温馨之家，2023年，社区在绿地T1栋1楼打造了“快递外卖小哥红色之家”，在这里，快递外卖小哥等新就业群体可以在忙碌工作之余享受手机充电、免费茶水、急救药箱、片刻休憩等暖心服务。同时，红色之家内还设置有读书角，书柜内配有200余册书籍，给快递外卖小哥及楼宇企业员工提供了休闲读书的好阵地。

创新网格服务“新花样”

今年上半年以来，社区坚持将基层治理阵地从办公室下沉至网格，依托网格服务阵地，在便民服务、睦邻调解、政策宣传、环境维护、安全巡查等方面都发挥了积极作用。26号绿地商圈网格作为社区重点打造实践的网格，聚焦金融商务区特点，打造了快递外卖小哥红色之家与绿地商圈党群服务中心等阵地；通过“政策宣讲进企业”活动，为企业白领与流动党员送上政策福利；由联点网格长、网格指导员、网格员组成“三级联动专班”，解决了绿地中心停车难、噪音扰民等民生问题。通过常态化落实“每日巡查 + 动态走访”机制，统筹多方力量化解矛盾纠纷，实现了“小事不出网格”，构建了“亲商、安商、暖商”的基层治理生态。