近年来，株洲市石峰区税务局聚焦“政治引领、服务提效、队伍赋能”三个维度，以“石敢当”特色党建品牌为引领，服务发展大局，助推税务工作主责主业提质增效。

强化政治引领，“石敢当”党建品牌迸发新活力

始终把政治建设摆在首位，擦亮“石敢当”特色党建品牌，将党组织战斗堡垒作用延伸到税收服务一线。深化理论武装，坚定信仰新境界。构建“党委领学、支部深学、青年研学、个人自学”四级联动学习机制；积极参与市县区局联学，举办青年理论学习小组专题研讨，推动理论学习成果转化，开展“石峰税务讲堂”，覆盖党员干部300余人次，筑牢全员思想根基。擦亮党建品牌，凝聚拼搏新力量。以党建为引领，持续深化“石敢当”党建品牌内涵，举办主题征文活动，引导党员干部忆初心、谈工作、展未来，从思想根子上催生“内驱力”；7名党委班子成员下沉20个党支部，开展各类座谈36场次，打破“党建”“业务”思维壁垒，摸实情，听心声，鼓斗志；各党支部针对业务堵点、痛点、难点献出20余条“金点子”，实现“党建+业务”双向奔赴。强化纪律作风，展现风尚新气象。扎实推进全面从严治党，党委书记讲授《锻造新时代廉洁从税“铁军”》主题党课，用真实案例剖析身边的廉政风险，发人深省。开展廉政提醒谈话40人次，作风纪律巡查12次，饮酒突击检查6次；走访区纪委监委，组织廉政教育、廉政家书、家属助廉等“六个一”活动，创新实施“五廉工作法”，构建内外结合的监督体系，营造风清气正的政治生态。

聚焦主责主业，税费征管服务实现新突破

以党业融合为驱动，聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，优化税收营商环境，提升服务质效，推动党建工作与税收业务深度融合、同频共振。政策落实精准高效，伴随保障新举措。在办税服务厅设立“石敢当党员示范岗”、划分“党员责任区”，党员干部主动放弃休息时间，针对158户自然人门面租赁代开业务加班加点，确保35万余元税款及时足额入库。组建“石敢当志愿服务突击队”，针对重点企业开展“一对一”政策辅导，为小微企业提供“滴灌式”税费优惠政策宣传，确保税费优惠政策直达快享，1-7月落实各项税费优惠3.12亿元，惠及企业800余户。云龙分局暖心服务，情系民生新作为。地处龙头铺的云龙税务分局作为全省税务系统首批“枫桥式”税务分局、株洲市先进基层党组织，聚焦“立党为公”理念，践行“为民服务”宗旨，在办理业务过程中，帮助纳税人找回遗失上万元的金项链，彰显税务党员干部的良好党性修养和形象。楼宇经济创新突破，征管行动新亮点。针对辖区楼宇经济特点，组建“楼宇税收服务党员专班”，对重点楼宇实施“一楼一策”精准服务，开展“送政策进楼宇”活动10场，覆盖企业140余家，解决涉税问题30余个；党员干部下沉各清查小组，查补各类税款3200余万元，楼宇税收同比增长15%。

锻造税务铁军，干部队伍建设展现新风貌

强化党组织感召力，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，打造忠诚干净担当的高素质税务干部队伍。夯基固本多措并举，能力提升树新风。实施“党建业务能力”双提升计划，组织全局45岁以下干部业务大考核；支部会议融入党员“晒成绩、亮榜样、比不足”环节，从政策执行、纳税服务、风险应对等维度量化评分，形成“比学赶超”浓厚氛围，整体队伍专业素养不断提升。干部队伍梯次培塑，人才储备展新貌。连续六年开展“四星一岗”季度评比，选树身边榜样典型，强化青年积分结果运用，长效性开展“两优一先”评比，增强“五师”奖励力度，压担子、促成长，为“强基工程”赋予人力支撑。工青妇团接续发力，群众活动出新意。充分调动群众组织主观能动性，各活动小组各司其职、接续发力。工会开展丰富多彩的“税务家书”、红色观影活动；团委开展形式新颖的青年干部主题读书会；参与石峰区运动会，组织本局趣味运动会，丰富干部业余生活，激活干部队伍的“一池春水”，为助推税收工作高质量发展注入磅礴能量。