在乡村振兴的生动实践中，衡阳市雁峰区黄茶岭街道高兴村始终以党建为“定盘星”，以片组邻“三长制”为“金钥匙”，破解基层治理难点、打通民生服务堵点，推动村级党建与乡村发展深度融合，逐步构建起“组织强、队伍活、服务实、群众乐”的基层治理新格局。近年来，该村先后荣获“湖南省文明集市”“湖南省综合减灾示范村”“衡阳市文明村镇”等省市级荣誉，成为乡村振兴的鲜活样板。

建强组织“硬堡垒”，锻造乡村治理“先锋队”

组织有力，乡村发展才有“主心骨”。高兴村党委首先抓牢两委班子建设，现有6名村干部形成老中青合理梯队，通过“老带新”传帮带机制，动态培育2名党组织书记后备力量、2名两委后备力量，为村级工作持续注入“新鲜血液”。

在党员队伍建设上，该村秉持“发展党员年轻化+培养后备力量”理念，依托党员群众、党小组、群团组织“三推一选、共育共管”机制，成功吸收4名年轻党员，不断优化党员队伍结构。同时，严格落实“一月一课一片一实践”主题党日、“三会一课”等制度，累计开展政治理论教学、专业技能培训、外出考察学习等活动30余场，培训村级党员干部500余人次，让村干部的政治素养、产业发展能力同步提升。

织密联盟“同心圆”，激活党群联动“新动能”

单打独斗难成势，协同联动聚合力。高兴村积极探索基层治理路径，由村党委牵头与高昇商厦党支部签订《党建联盟协议书》，推动信息、服务、阵地、人员等资源互通共享，让党建联盟成为服务群众的“共同体”。

联盟党员主动亮身份、作表率，围绕“送服务、送温暖、送文明、送和谐、送安全”主题，开展“酷暑送茯茶”“森林防火宣传”等志愿服务活动15场；组织党员群众参与无偿献血、安全巡查等工作，累计覆盖800余人次；精准认领困难群众“微心愿”42个，用实际行动拉近党群距离，不断强化党员群众的凝聚力与向心力。

打好经济“增收牌”，实现集体民生“双提升”

集体经济是乡村振兴的“底气”，民生保障是发展的“初心”。高兴村党委立足村情实际，从两方面激活集体经济活力：一方面整合优化村集体资产，通过公开租赁、承包经营等方式盘活闲置厂房，支持个体私营企业、合作社、村民创办经济实体，重点发展丁家牌楼、高昇农贸市场等产业，确保集体资产保值增值；另一方面联合农村商业银行开展“党建共创、金融普惠”行动，为村级特色产业、重点项目提供融资支持，目前已有60余名村民通过星级评定获得银行放款1000多万元。

2024年，高兴村村级集体经济收入达113万元。村集体从收入中划拨资金，为雁南幼儿园捐赠慰问金6000元，自今年起更全额为65岁以上村民购买城乡居民医保，真正实现“集体经济增长”与“民生保障升级”的良性循环。

做实治理“民生账”，擦亮人居环境“新颜值”

基层治理好不好，群众感受最直接。高兴村全面构建片组邻“三长制”组织体系，推选片长6人、组长8人、邻长102人，精准联系服务全村696户村民。“三长”化身政策“宣传员”、诉求“反映员”、民生“服务员”，联合党员带头通过发放倡议书、入户走访等方式，提高村民对城乡治理的知晓率与参与度；通过“逢四说事”“屋场恳谈会”等接地气的形式，听民意、解民忧、办实事。

如今的高兴村，道路硬化、沥青美化全面完成，各组新增路灯120盏、维修50余盏，清理10处鱼塘漂浮物；八组集资房过道安全隐患整改、丛杉塘安置房进出口改造等民生难题一一解决，一幅干净清爽、整洁美观的农村宜居画卷正徐徐展开。