“王教授，这枝丫得再剪短点不？去年剪多了挂果少一半！”春日清晨，凤凰县菖蒲塘村猕猴桃园里，农户丁青青攥着修枝剪追问。湖南农大教授王仁才蹲下身，掏出卷尺示范“留三个饱满芽点，间距15厘米，通风又保养分。”这一幕，正是凤凰县大力推进“人才链”串起“产业兴”，以人才赋能乡村振兴的生动写照。

田间搭台：专家带技术，农户跟着学

“以前种猕猴桃全凭经验，病虫害一来就慌神。”丁青青指着果园里的气象站和传感器，“现在有国家级猕猴桃科技小院，专家每周来，手机APP能看土壤湿度、病虫害预警，施肥量都算得明明白白。”

科技小院实验室里，驻院研究生鲁鑫展示检测报告：“丁大姐家之前土壤磷含量低，建议增施有机肥，一个月后果实甜度就提了2个百分点。”

“我们围绕农文旅产业，建了25支科技小分队，推行‘四个一’服务模式。”县委组织部人才办主任龙彦利介绍。今年以来，150余名专家扎根田间，开展指导近千次，解决难题300余个。

落潮井镇蚕桑基地，村民吴兴文忙着喂蚕：“艾均文教授教的‘饲料蚕’技术，让养蚕不受季节限制。去年我养6批蚕，纯收入1.2万元，翻了一番！”

三旭公司进行蚕茧收购

车间结果：技术变“金疙瘩”，产业跟着旺

凤凰县蚕丝被加工厂里，省农科院研究员艾均文查看新蚕品种：“‘锦绣×潇湘’丝质提升20%，吐丝量增15%，蚕丝被能多卖200元一床。”依托专家工作站，凤凰建成了完整产业链，开发出蚕丝衍生品。“去年蚕桑产值达8000万元，增30%，带动500户增收。”加工厂负责人张守锋说，今年计划扩产，产值有望再提升。

凤凰古城智慧控制中心，湖南大学硕士龙室伊调试导览系统：“以前游客问路电话每天200多个，现在扫码就能导航，满意度从85%提至98%，还助力古城评上5A。”

县农业农村局实验室里，柏连阳院士团队的低镉水稻技术推广面积达1200亩，亩产提高50公斤；周美亮研究员的中荞“121”新品种，让农户每亩增收800元。凤凰县通过打造高能级创新平台，让人才的创造力在凤凰开花结果，真正实现了“引进一位专家、带动一个项目、壮大一个产业”的引才目的。

柏连阳院士讲解植物生长规律

暖心留才：真金白银显诚意，人才留下来

“刚回来担心住房，没想到县里都解决了。”硕士吴屹潇站在人才公寓阳台说，“不仅有5000元/学年的大学学费补助，还提供了家电齐全的公寓，将来孩子还能进入县城最好的小学就读。”

为吸引人才留在凤凰，凤凰县拿出满满诚意，出台了多项政策，设立了1000万元人才基金，建成252套人才公寓，配套建设服务中心、健身室等。2024年发放人才补贴45万余元，解决人才难题32件。

“我们还靠乡情引才。”龙彦利介绍，近年来，通过“引老乡、建家乡”等一系列活动，成功吸引周祖辉、褚忠辉等一批携项目、带资金的杰出企业家回乡创业。仅2024年，凤凰县成功引进了7家湘商企业，签约了5个项目，总投资12.4亿元。

在铁皮石斛研究中心，潘灏东查看组培苗：“县里给50亩地，帮我申报省级工程中心，争取300万元资金。现在组培苗成活率95%以上，今年能带动100多户种植。”

猕猴桃科技小院成果室里，凤凰县委组织部分管人才工作的副部长杨旭东翻着数据册：“‘人才链’串起‘产业兴’让我们引进32位顶尖专家，建‘2+1+6’人才平台，攻克20项技术，获7项专利，研发投入4645.4万元，增长160.7%。”窗外，新栽的猕猴桃苗迎风生长，一如凤凰人才事业充满希望。