近年来，麻阳苗族自治县坚持以龙舟文化为载体，深入挖掘龙舟文化时代价值，积极探索传统文化与人才工作深度融合的有效路径，将传统民俗活动打造为聚才、育才、兴才的新平台，推动传统民俗焕发新生，实现文化传承与人才成长“双赢”。

以文化聚才，构筑乡情引力场。充分发挥龙舟文化的情感纽带作用，广泛吸引各类人才集聚麻阳。赛事唤才，以传统龙舟赛为媒介，唤醒在外人才乡愁记忆，2025年赛事吸引广东、贵州等地48支队伍、2496名运动员参赛，众多麻阳籍青年返乡参与。平台引才，通过统一执裁标准、规范赛事流程，提升赛事专业度，同步开展龙舟宴村厨争霸赛等活动，吸引20余支厨艺团队同台竞技。服务聚才，面向大学生、出租车司机等群体招募志愿者300余名，在服务实践中提升组织协调能力，形成“人人参与、共建共享”的良好氛围。

以实践育才，打造人才孵化器。创新培育机制，推动传统文化传承与人才能力提升有机结合。师徒结对传技艺，发挥劳模创新工作室示范作用，推广“传帮带”模式，麻阳霞飞农业开发有限公司获湖南省劳模助力乡村振兴示范基地称号，雷华英劳模创新工作室获湖南省示范性劳模和工匠人才创新工作室称号，麻阳第一中学张松柏和陈越获湖南省劳模工匠师徒结对子优秀师徒奖章。实战锤炼提素能，创新“苗乡备战模式”，鼓励大学生和返乡青年将专业知识融入龙舟训练，优化划桨技巧，推动传统技艺创新发展。作为“国家体育后备人才基地”，累计为国家、省、市输送运动员2000余名，荣获金牌400余枚、总奖牌（奖杯）1000多枚。跨界融合育新才，推动龙舟文化和旅游、电商等产业融合，开发文创产品200余款，培养非遗、电商复合型人才193名，为文化创新注入新动能。

以环境兴才，优化发展生态圈。持续优化人才发展环境，为文化传承与人才成长提供坚实保障。强化政策支持，将非遗人才队伍建设纳入县域发展规划，出台《新时代青年上山下乡建设乡村振兴政策包》，建立非遗传承人数据库，实行动态管理。建强平台载体，举办文旅体产业发展座谈会，收集青年围绕龙舟IP文创开发、VR沉浸式体验、反向旅游营销等提出的创意方案；开展国家龙舟二级裁判员培训，培训130余名专业人才。优化服务保障，落实领导干部联系服务专家制度，为人才提供“一站式”服务。创新“三个一”联系机制（一名党员联系一名非遗传承人带动一名青年），已完成结对21人，构建老中青相结合的非遗人才梯队。举办以“橙”为媒，以舟定情——麻阳苗族自治县2025年单身青年交友活动，营造暖心留人的人才生态。