怀化市洪江区“三进三新”实现小区治理大转变

文章来源: 红星网  时间: 2022-08-19 15:49

近年来,怀化市洪江区立足辖区“人口少,小而精,党员集中”的特点,坚持党建引领城市基层治理,以小区党组织和党群服务驿站为支点,发挥党员和“红色网格”队伍的杠杆作用,将治理触角延伸至小区、楼栋以及群众家门口,实现党组织建起来,党员站出来,服务跟上来,小区治理实现从难治向好治转变。

“党群驿站”进小区,打造联建共享新阵地。针对小区党组织弱化虚化,未能有效发挥“桥头堡”作用的现实情况,洪江区靶向破题,优化小区党建引领基层治理顶层设计,做好“党建引领”和“群众自治”的有机结合。按照“利于直接管理、便于参与活动”的原则在小区建立功能型党支部,确保小区党员在家门口就能参加党组织活动;按照“党员群众共建共用共处”的原则,建立小区“党群服务驿站”,确保学习教育有阵地、居民议事有场地、文娱休闲有园地。推选思想觉悟高、热心小区事务、群众威信高的老党员为小区党支部书记,并推动与党群服务驿站主任的“一肩挑”,确保党务和小区事务同向发力、同步推进。吸纳小区年纪轻、思路活、门路广的党员为支委委员或驿站管理人员,有效聚集资源,发动居民参与自治。构建“社区党组织—小区党支部(党群驿站)—楼栋长(党员中心户)”的组织架构,形成“小区党员+物业(业委会)成员+单位党员干部+小区志愿者”的小区联建网格,延伸“党建+微网格”治理末梢,辖区党员、街道(社区)及辖区单位党员干部、片区民警(执法人员)、小区(物业)成员代表等全部编进微网格,将网格治理体系纳入小区治理和服务全过程,激发了小区居民参与小区治理的积极性,小区治理实现了从“失管脱管”到“肯管善管”的转变。

党员队伍进楼道,激发齐抓共管新活力。洪江区结合实际,建立在职党员到“党群驿站”报到,小区党员到“楼栋”报到,所有党员不定期到特殊群众家中报到的“三报到”机制,并要求各小区党员一律对外公示“共产党员户”标识,主动参与小区管理和服务,真正做到把小区的党员“身份亮出来、力量聚拢来、担当强起来”。充分发挥党员思想引导、政策解读、专业调解、心理疏导等资源优势,每栋楼明确1名党员中心户主管,组建“党员先锋队”对身边的微问题、微心愿开展微行动、微治理,党员带头走进楼栋,敲开房门,走访群众,积极参与小区疫情防控、防汛抗灾排查,文明创建、安全维稳宣传以及纠纷调处、疑难问题解决等,有效聚集了齐抓共管的党员力量,能及时准确掌握群众所思所想,精准有效解决群众所需所盼。按照“党员走进楼栋,先进集聚楼栋,力量凝聚楼栋”的要求,小区开展“最美楼栋”和“最美中心户”评比活动,按季度对和睦邻里、协调有力的楼栋给予先进称号,兑现党员中心户和楼栋长管理积分奖励。截至目前,全区近4000名城市小区党员到小区报到1.2万余人次,上门参与“敲门行动”、摸底排查等5.3万余人次,群众矛盾纠纷逐月降低,90%的事情在家门口得以解决,邻里关系越发和谐,小区治理便捷高效,小区治理实现了从“无人管无力管”到“带头管尽心管”的转变。

“点单式”服务进心坎,打通解难纾困新路径。洪江区不断拓展基层治理成效,将创新推行的“六单工作法”纳入小区党建工作方法和内容,以“民意诉求更畅通,排忧解难更迅速”为导向,结合实际优化简化“群众点单”“社区报单”“街道跟单”等环节,在小区中变群众“点单”为党员“收单”,变情况上报为现场收集,拓宽民情收集渠道。党员结合岗位特点和本职工作,根据需要畅通“绿色通道”,直接协助联系部门和区领导,有效提升处理问题和开展服务的效率以及群众满意度。小区党组织定期组织开展“邻里夜话”活动,收集群众反映的急事、难事、烦心事,及时了解群众所需所求,设立群众“心愿墙”,建立群众“需求清单”,并通过召开“小区联席议事会”,在“红色议事室”民主议事。今年上半年,共办理小区“儿童之家四点半课堂”“小区休闲健身公园”“绿色生态花园”“文化长廊”等民生实事892件,解决屋顶漏水、消防通道违停、噪音扰民、店外经营等难题227个,开展“百家团圆饭”“情暖三月三”“粽香满社区”等群众“点单”的小区活动20余项。同时按照“一小区一队伍,一党员一面旗”的要求,组建36支小区党员志愿服务队,组织党员群众常态开展文明创建、爱心义诊、关爱留守儿童、照顾孤寡老人等方面志愿活动,形成了“洪江先锋—小区党员在行动”“点亮微心愿·党群圆梦行”等志愿服务品牌,小区治理更人性化,小区氛围更有人情味。小区治理实现了从“冷眼相对”到“笑脸相迎”的转变。

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