溆浦县:发挥“两站”联动优势 全力抓好青年人才工作

文章来源: 红星网  时间: 2023-07-07 22:31

近年来,溆浦县依托清华大学乡村振兴工作站怀化溆浦站建设,同步在北斗溪镇坪溪村深入开展“怀青人才驿站”试点建设工作,建立“怀青人才驿站+乡村振兴工作站”两站联动的工作体系,着力打造县域引才聚才育才和服务人才工作新平台。

高位部署,助推“两站”建设高效运行

提高思想认识。把建好清华大学乡村振兴工作站和怀青人才驿站作为县委重要工作。在市委组织部的大力关心支持下,清华大学乡村振兴工作站落户溆浦。为加快推动建站工作,溆浦县成立清华大学乡村振兴工作站怀化溆浦建站工作领导小组,召开专题会议3次,研究建设工作,专门负责项目建设综合协调工作。狠抓责任落实。将清华大学乡村振兴工作站和怀青人才驿站作建设纳入相关县直单位、乡镇党建述职重要内容,纳入绩效考核。强化经费保障。县委安排专门工作经费,支持清华大学乡村振兴工作站建站配套资金。同时,严格按照怀青人才驿站工作经费使用要求,支持怀青人才驿站基础建设和运营管理。

多措并举,助力青年成长成才

夯实“部校地”合作基础,先后承接清华大学、中南大学、厦门大学等13所高校34名学子,来溆开展寒暑假实践调研活动,其中博士生5名、硕士研究生5名,实践队撰写6篇助推乡村振兴发展高质量调研报告,对溆浦全面推进乡村振兴提供重要参考价值,。探索“党建+团建”青年人才引领模式,成立北斗溪镇青年人才党支部,畅通青年人才入党通道,深入推进“青马工程”。今年来,北斗溪镇新发展青年党员10名,吸引12名入党积极分子和发展对象向党组织靠拢。建立“青年人才”信息储备库,将北斗溪镇青年人才按致富带头人、新媒体能人、技能型人才、乡村治理人才、外地意向性人才、本土籍在校大学生和在外成功人士7类进行分类,目前储备人才208名,其中在本地发展的165人,在外地发展人才43名,积极推荐3名优秀青年当选“溆浦县青联联合会委员”。开展“青年人才建家乡”活动,激发在外青年返乡创业热情,成功引导8位在外青年围绕乡村振兴回乡考察。为北斗溪镇配备大学生兼职团委副书记14名,利用寒暑假期,开展不少于60天的实践活动,为青年人才后备队伍储备力量。建立青年人才“奋斗专栏”,在北斗溪镇青年之家展示青年奋斗故事,弘扬青春正能量。如北斗溪镇前进村驻村工作队队长陈翔扎根乡村、逐梦沃野,在一线干事业、赢认可、得人心的故事被广泛宣传,被评选为2023年怀化市乡村振兴青年先锋。

资源整合,聚焦服务青年人才

依托“青年之家”和“怀青农场”服务功能,充分整合北斗溪镇党群服务中心、新时代文明实践站、乡村振兴工作站、各类文化活动中心等阵地资源,丰富全镇青年人才和外来青年常态化开展技能培训、读书交友、青年讲坛、志愿服务、社会实践等活动平台,今年4月,从县直机关遴选5位乡村振兴产业技术青年骨干,组建北斗溪镇“青创人才”导师团,围绕茶叶、茶油、大米、乡村旅游、直播带货等5个方面加强青年人才的个性化培养。结合省委党校中青班,围绕乡村振兴,召开3次北斗溪镇青年人才讲坛,零距离为北斗溪青年人才献言献策、传经送宝、对接资源。利用北斗溪全国科普小镇的优势,新增坪溪村(乡村旅游产业)、松林村(红薯粉产业)2个农业青年专家工作站。

下一步,溆浦县将建立健全怀青人才驿站规范化管理和常态化运作工作制度,依托清华大学乡村振兴工作站团队资源,吸引各类人才集聚溆浦,紧盯青年人才在溆浦发展需要和乡镇、村、企业人才需求,设立“乡村振兴人才超市”,以人才公益服务为主要供给“商品”,采取“基层点单、超市配单、人才接单、组织评单”的运作模式,方便基层“挑选”合适人才及服务,并通过“以才育才”“以才引才”等方式,引入培育适合溆浦产业发展的“乡土人才”,持续为乡村振兴赋能。(中共溆浦县委组织部)

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