祁东县作为劳务输出大县，大量劳动力外出务工已经成为一种常态。近年来，祁东县针对流动党员信息掌握难、日常管理难、学习教育难等问题，通过“精准摸排、精心管理、精细教育”等措施，确保流动党员“流动不流失、离线不离党、务工不务学”，积极构建流动党员教育管理工作新格局。

精准摸排到位，确保流动党员“流动不流失”。针对流动党员流动性大、分散性广、稳定性弱等特点，紧扣“底数清、情况明”工作目标，督促指导基层党组织做好常态化摸底排查，建立“直管党员、流动党员”两本台账，掌握辖区管理范围内各类党员情况，做好流动党员基本信息、流动情况和参加组织生活情况登记。采用上门访、电话问、组织找、发函查等方式，对流动党员进行“全覆盖”联访。实行流动党员登记备案制度，督促党员外出前主动向党组织报告流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况，按规定登记发放《流动党员活动证》，对流动党员逐一登记造册，建立流动党员档案，做到流动党员“四清”，即流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、发挥作用情况清楚。

精心管理到位，确保流动党员“离乡不离党”。建立定期联系制度，采取“1+N”结对方式，安排党支部委员与外出流动党员保持经常性联系，督促党员到流入地党组织报到。及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。定期了解流动党员家庭生产生活情况，加强对流动党员的联系帮扶，采取党组织联系、党员群众互助等方式，对生产生活遇到困难的流动党员家庭进行走访慰问，帮助解决困难，确保流动党员大事有人管、小事有人问、难事有人帮。鼓励流动党员在所在地亮身份、亮职责、亮承诺，发挥自身特长积极参与到公益服务和基层治理工作中，以实际行动诠释党员的先进性和先锋模范作用。

精细教育到位，确保流动党员“务工不误学”。精心定制“学习菜单”，搭建好“线上送学＋线下促学”的学习模式，督促引导全县流动党员关注并用好“祁东党建”微信公众号，让广大流动党员“远距离”线上实时获取学习资源，做到线上学习“不间断”。依托基层党组织建立流动党员管理工作QQ群和微信群，加强与党员流出地的沟通联系，定期发布相关学习文件资料，积极开展学习交流，确保线上“充电”不掉队，防止出现流动党员“失学”现象。建立返乡集中补课制度，充分利用国庆、春节等外出流动党员集中返乡时机，通过党员大会、“屋场恳谈会”、党员冬春训等方式，组织流动党员参加党的组织生活、接受教育培训，及时为流动党员“补钙壮骨”，进一步提升理论水平和政治修养。