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干部监督
常宁市：常态化推进领导干部能上能下
娄底市娄星区：“进社区 访邻里” 拓宽干部监管渠道
道县：“四个强化”推动干部监督管理更加科学严密
耒阳市：紧盯“一把手”构建监督“全链条”
醴陵市：“三个聚焦”强化干部监督管理
桃源县：三个强化实现全方位干部监督
耒阳市：“三位一体”下好干部监督“三步棋”
衡东县：建立“五项机制” 剑指干部作风
新田县：“三个强化”提升干部管理监督工作质效
桃源：三个强化构建全方位干部监督体系
泸溪县：“五个注重” 提升干部监督实效
炎陵县：在提升干部监督效能上下足“三个功夫”
永州市：凝心聚力，推动新时代干部监督工作高质量发展
浏阳市：严把“三关”筑牢干部监督防线
岳阳市岳阳楼区：加强领导干部因私出国（境）管理工作
耒阳市：“三个突出”考准考实干部政治素质
石门县：“五个强化”严抓干部监督管理
资兴市：聚焦“三重”抓实干部监督管理
湘阴县：扎实做好清廉村（居）建设“三篇文章”
娄底市娄星区：三项发力助推选人用人监督提质增效
江永县：筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”
安仁县：从四个方面强化干部监督管理
麻阳县：用好“四面镜子” 推动干部监督工作走深走实
岳阳市岳阳楼区：多措并举、从严从实抓好“一把手”监督工作
华容县：三点同向发力 织密织牢干部监督网
耒阳市：“四个强化”推动干部监督落实落地
新宁县：“三三”工作法让干部监督有力更有效
衡阳市：全面从严加强年轻干部培养管理监督
蓝山县：“四个维度”构建干部监督管理新格局
安仁县：从严规范领导干部因私出国（境）管理
临武县：“四步同奏”唱好干部监督管理的“交响曲”
桂东县：“六抓”筑牢干部监督防火墙
娄底市娄星区：全面开展换届后科局级干部“八小时外”考察
临澧县：“四心”助“有错”干部变“有为”
郴州市北湖区：“三三”工作法 强化领导干部日常了解
衡阳市：以“同类人员比对分析”加强领导干部 近亲属选用备案管理
永州市：坚持“五个结合”着力提高干部监督管理工作水平
汉寿：突出“三个抓手”推进从严治党
湘阴县：全面提升党员干部监督管理工作
耒阳市：严把“四道关口”规范因私出国（境）管理工作
麻阳县：“五位一体”织牢织密干部监督网
永州：坚持“五个结合”着力构建干部监督管理新格局
资兴市：家访访出干部监督管理新方式
沅陵县：去疴除积弊 整装再出发
安乡县：凝聚合力 打造干部监督快速反应链
娄底市娄星区：织密“一把手”监督网
保靖县：构建干部监督管理的“四梁八柱”
桃源：实施三个“常态化”干部监管有成效
衡东县：突出“三抓” 抓实干部监督工作
娄底：狠抓干部作风 提升工作质效
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